La lettre UGICT N°435

Publié le par militants-cgtnord


La lettre de l'UGICT  

N° 435 - Semaine du 4 mars 2013  

  

 

  

Une semaine décisive  

  

C'est peu dire que la semaine qui commence est importante en raison d'un agenda social aux enjeux très lourds. C'est en effet mercredi que le gouvernement présente son projet de loi sur la sécurisation de l'emploi tandis que la veille, la CGT, FO, Solidaires et la FSU ainsi que d'autres mouvements auront mobilisé pour contrer un texte dicté par le Medef et cosigné par trois syndicats qui ne représentent en aucun cas une majorité de salariés. Plus de 170 manifestations et rassemblements seront organisés dans le pays.

 
 

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BRÈVES D'ACTU

 
 

Soirée Débat : Les jeunes, le travail, l'engagement

 

Avec Michel VAKALOULIS (Précarisés pas démotivés) et Hervé SERIEYX (Génération placard, génération espoir)

Restructuration de Sanofi

 

Décision de justice le 5 avril

Le management de La Poste de nouveau mis en cause

 

Suicide d’un cadre en burn-out

Politique économique du gouvernement

 

Près des trois quarts des Français sont mécontents

Egalité salariale dans l'Union Européenne

 

Les femmes doivent travailler 59 jours de plus que les hommes pour gagner autant

L'emploi intérimaire toujours en berne

 

Chute de 16,2 % sur un an

TAP (compagnie aérienne nationale portugaise)

 

Trois jours de grève fin mars pour les salaires

 
 

À LIRE SUR LE SITE

 
 

Aux personnels, étudiants et doctorants : Il faut s’emparer de l’avenir!

 

Le CNESER a voté le 25 janvier, sur le projet de loi de la recherche et de l’enseignement supérieur, en intégrant les évolutions communiquées dimanche 24 février 2013 par le gouvernement.

L’ANI est contraire au droit international et européen

 

L’Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 “Pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés” propose de graves régressions des droits des travailleurs. Des dispositions en faveur des employeurs sont contraires au droit international et européen ; elles ne devraient donc pas s’appliquer, même si ce texte est “transposé” dans une loi. Pour s’opposer de façon efficace à ces dispositions, le droit international et européen offre des ressources à mobiliser dans les négociations et en justice.

 
 

PUBLICATIONS ET TÉLÉCHARGEMENTS

 
 

Accord sur l'emploi : 5 tracts thématiques

 

Une série de 5 tracts pour décrypter l'accord national interprofessionnel sur l'emploi. Ces tracts maquettés sont en version .doc pour que vous puissiez les modifier et insérer vos initiatives et coordonnées locales.

 
 

SUR LA PLATEFORME REFERENCE-SYNDICALE

 
 

·         Consultez le site extranet des « Assises des métiers des ingénieurs » - 03 mar. 2013

·         Un plan social met en danger 217 postes sur les sites Caterpillar de Grenoble et Echirolles- 01 mar. 2013

·         Le commissaire européen Tajani demande un délai à Caterpillar - 01 mar. 2013

·         Accord de flexibilisation du travail - 01 mar. 2013

·         Compétitivité & Sécurisation de l’Emploi: Non à une loi qui facilite la flexibilité et les licenciements ! - 01 mar. 2013

 
 

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